1. Tầm quan trọng của lý thuyết nghiên cứu đối với một đề tài khoa học Trong nghiên cứu khoa học, lý thuyết nghiên cứu là nền tảng vô cùng quan trọng bởi "lý thuyết là kinh nghiệm, kiến thức, tri thức, trí tuệ của các thế hệ tích lũy lại, cung cấp cho người nghiên cứu cơ sở kiến thức để lập luận và kiến giải các vấn đề nghiên cứu" [5].
Thuyết sinh học. Nghiên cứu sinh lý đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của tâm lý học, giúp nó trở thành một ngành học tách biệt. Ngày nay, học thuyết này có tên gọi là tâm lý sinh học. Nó còn có một số tên gọi khác như sinh tâm lý học hoặc tâm lý sinh lý ...
Lý thuyết Dow được xây dựng dựa trên 6 nguyên lý cơ bản: thị trường phản ánh tất cả, ba xu thế của thị trường, xu hướng chính gồm 3 giai đoạn, các xu hướng được xác định bởi khối lượng giao dịch, chỉ số bình quân phải xác định lẫn nhau, xu hướng được duy trì cho đến khi có dấu hiệu đảo chiều xuất hiện. Chi tiết về các nguyên lý này như sau:
LÝ THUYẾT GIÁO DỤC VYGOTSKY. Lev Semyonovich Vygotsky ( tiếng Nga : Лев Семёнович Вы́готский hoặc Выго́тский, tên khai sinh Лев Симхович Выгодский Lev Simkhovich Vygodsky, 17 tháng 11 [lịch cũ: 5 tháng 11] năm 1896 – 11 tháng 6 năm 1934) là một nhà tâm lý học ...
Tôn Thất Thông. Về lý thuyết nhà nước, chúng tôi đã trình bày trong phần I về bối cảnh chính trị trong thế kỷ 17 tại Anh và lý thuyết nhà nước chuyên chế của Thomas Hobbes. Xin tiếp tục trình bày Phần II của loạt bài này để bàn về lý thuyết nhà nước của John Locke ...
Lý thuyết hệ thống cho rằng mọi tổ chức hữu cơ đều là hệ thống, được tạo thành từ các tiểu hệ thống và ngược lại cũng là phần tử của hệ thống lớn hơn. Lý thuyết hệ thống với trọng tâm là hướng đến những cái "tổng thể" và nó mang tính "hoà nhập" trong công tác xã hội.
Các lý thuyết của ông đã được tạo ra ít nhiều cùng lúc với Jean Piaget, nhà nhận thức luận Thụy Sĩ. Vấn đề của Vygotsky là ông bắt đầu xây dựng công trình của riêng mình từ năm 20 tuổi và qua đời ở tuổi 38, do đó lý thuyết của ông chưa hoàn chỉnh.
Sự tương quan giữa hai lý thuyết: Thông qua sự phát hiện, nghiên cứu và không ngừng nỗ lực của mình, cả Maslow và Herzberg đã đưa ra được những lý thuyết có thể nói là đóng góp không nhỏ trong nhiều lĩnh vực, giúp cho các nhà quản trị biết được cách thức động viên nhân viên của mình tốt hơn, từ đó nâng cao năng suất và tinh thần làm việc.
blog.marathon.edu.vn
Năm 1960, ông cho xuất bản cuốn "The Human Side of Enterprise" và trở nên nổi tiếng với lý thuyết "cây gậy và củ cà rốt". Lý thuyết này được rất nhiều lý thuyết gia khoa quản trị học hiện …
Học thuyết công bằng là một trong những học thuyết nổi tiếng của Stacy Adams. – một nhà tâm tâm lý học đưa ra vào những năm 1963. Đây là một học thuyết đưa đến cho người đọc nhìn nhận, đánh giá của nhân viên đối với công ty và việc làm của họ. Để hiểu thêm về lý thuyết công bằng của Adams, bạn ...
Tư tưởng chủ chốt của Mayo được tóm lược trong những điểm chính sau đây: – Tổ chức phải tạo bầu khí để nhân viên cảm thấy thoải mái và thân thiện khi làm việc. – Tạo cơ hội để nhân viên nhận ra chân giá trị của chính mình trong tổ chức. – Tạo được tinh thần đội ngũ trong các nhóm. – Nhân viên cần được quan tâm và tôn trọng.
Các nhà lý thuyết khác nói về một cái tôi "đặc biệt", cái mà bạn nghĩ người khác nhìn thấy. Nếu chúng ta nhìn xung quanh chúng ta (chính xác hay không) tin rằng người khác đang coi thường bạn, thì chúng ta sẽ nội tâm hóa cảm giác này như thể đó thực sự là nhận thức của chúng ta về bản thân.
Hiện nay, trong các sách về khoa học quản lý, năm chức năng đó được rút gọn thành bốn chức năng căn bản là: hoạch định - tổ chức - lãnh đạo - kiểm soát. Cùng với Ph. W. Tay-lo, H. Phay-on được thừa nhận là nhà đồng sáng lập ra khoa học quản lý hiện đại và đã đưa khả năng áp dụng tới các loại hình tổ chức khác.
Các lý thuyết và khái niệm chính của Maslow Tâm lý nhân văn Abraham Maslow là một trong những người sáng lập và thúc đẩy chính của tâm lý học nhân văn. Hầu hết các trào lưu tâm lý trước đây đều tập trung vào việc nghiên cứu các bệnh lý và vấn đề tâm thần, và từ góc độ này, người ta đã tìm cách chấm dứt tâm lý này.
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Lý thuyết của Elton Mayo và Mc.Gregor về tâm lý xã hội trong quản tr ị, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên Luận văn liên quan Luận văn Hoàn thiện hệ thống kênh phân phối sản phẩm của Công ...
"Cái tôi" đại diện cho những mong đợi và thái độ của những người khác ("cái khác được khái quát hóa") được tổ chức thành một bản thân xã hội. Các cá nhân xác định hành vi của họ liên quan đến thái độ khái quát của (các) nhóm xã hội mà họ chiếm giữ.
Giôn Ma-xơ-oen đã đưa ra một số nguyên tắc trong việc xây dựng mối quan hệ như sau: 1- Bất cứ một quá trình xây dựng quan hệ nào đều bắt đầu từ bản thân nhà lãnh đạo, và bí mật nằm ở sự thấu hiểu. 2- Đối xử với mọi người theo cách mà mình muốn mọi người ...
Thuyết lượng tử ánh sáng của Anhxtanh gồm những nội dung sau: Ánh sáng được tạo bởi các hạt gọi là hạt photon, mỗi ánh sáng đơn sắc có tần số f, các photon đều giống nhau và mỗi photon mang một năng lượng bằng Các photon luôn tồn tại ở trạng thái chuyển động, và trong chân không chúng bay với tốc độ dọc theo các tia sáng.
Nội dung học thuyết về sự công bằng của Stacy Adams Nếu kết quả so sánh đó ngang nhau thì nhân viên sẽ tiếp tục nỗ lực cho công việc của họ hoặc nếu vượt quá mong đợi, họ sẽ tiếp tục nâng cao năng suất làm việc. Tuy nhiên, nếu lợi ích nhân viên nhận được thấp hơn công sức bỏ ra, họ sẽ có xu hướng giảm sự nỗ lực trong công việc.
Những nguyên tắc cơ bản trong lý thuyết của Taylor là: – Xây dựng các phương pháp khoa học để thực hiện công việc, nhiệm vụ của từng công nhân – Lựa chọn công nhân một cách khoa học và huấn luyện họ phương pháp khoa học để thực hiện công việc – Tổ chức giáo dục và giám sát công nhân để đảm bảo họ thực hiện theo đúng phương pháp